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博翔科技為專業機械設備歐規/台灣TS標章/美規及半導體設備SEMI S2輔導顧問公司

從事設備安全檢測驗證的輔導機構，擁有經驗豐富的機械安全輔導工程師，並與多家國內外知名驗證公司合作。

服務範圍包含各項產業機械、工業電控系統、鞋廠自動化設備、半導體設備及光電廠設備…等產品。

透過我們的服務，協助客戶滿足各國安規的需求，進而提升產品的安全性及競爭力，將產品行銷至國際。

博翔科技有限公司在各大經濟體系的安全認證規範已擁有了十餘年的經驗與經歷，瞭解著安全技術與設計在認證過程的困難點

藉此Protect & Safe 秉著提供更方便更完善的認證與產品給您，

並提供CE認證、TS認證、MD認證、LVD認證、EMC認證、UL認證、NRTL認證、SEMI認證、CB認證、PSE認證、CCC認證、ASME認證、CNS認證、NFPA認證、510K認證等服務，邀請您一起邁向世界的安全技術頂端

博翔團隊核心成員出身法人中心，相較國內其他安全檢測驗證同業，博翔的強項在於成員經驗豐富，輔導過相當多的成功案例，及能為客戶提供從產品查驗、測試、驗貨與取得國外安全認證的一條龍式全方位解決方案

甚至該公司已自行開發出安全護罩、安全模組多項安全元件，期能協助客戶在兼顧「品質、安全、交期與成本」等考量下，提升其產品在全球市場的競爭力。

並且擁有最完善的設備整改服務，以符合國際標準，保證出口！

可採用標準: 2006/42/EC, EN ISO 10218-1, EN ISO 10218-2, EN ISO 11161-1, EN ISO 12100, EN ISO 13849-1, EN 12622, EN 60204-1, EN ISO 13857, EN ISO 13855, EN ISO 13851,SEMI S2, SEMI S10, SEMI S8, SEMI S22, SEMI S14, SEMI S17, SEMI S28, SEMI S26等

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內容簡介

詳細資料

... 4月7日召開的國務院常務會議決定，第127屆廣交會將於6月中下旬在網上舉辦，這是首屆「純」線上廣交會，海內外客商將應用新的信息技術，在線展示產品，進行全天候網上推介、供采對接。 國務院常務會議同時決定增設46個跨境電商綜合試驗區。 新冠肺炎疫情的全球肆虐正在推動網際網路商貿通路的全球化。如果現在對此還有些懷疑的話，那麼，未來就可能需要擔心踏空了。 過去一段時間來，市場流出的與網際網路全球化的有關信息有：1、中共中央政治局常務委員會召開會議提出，加快新基建建設進度。從新基建覆蓋內容看，主要是5G、人工智慧、工業網際網路、物聯網等數字化基礎設施。這其實也可以部分理解為上下游產業鏈高度信息化。 2、阿里巴巴、拼多多等紛紛推出了各自的「出口轉內銷」舉措，幫助中小出口企業在新冠疫情對出口市場影響下，盤活內銷市場。但這從另一個角度，也有出口企業數字化、網際網路化的意義。 網際網路全球化，意味著有可能會基於網際網路形成一條全球化的新商貿通路。這個體系有可能形成新的貨幣、基礎設施、標準、金融、商品、生產效率、新技術應用、系統生態等。理論上，網際網路的公開透明性也有助提升全球化商貿的效率與公平性，部分解決貿易不平衡問題。 新冠肺炎疫情則讓全球各國的生產、流通、經營活動陷入停滯。顯示了傳統商貿通路的不足，由此而來的思考則是，未來的全球化發展，有沒有可能降低相關風險？實現更穩定發展？讓全球化商貿體系更健康、公平、穩定？ 網際網路可能是解決方案之一。 由此，中國加快新基建建設進度，將是網際網路全球化的一大動力。因為中國既是目前全球最大的生產製造國，也即將成為全球最大的消費市場。中國在供應和銷售層面的話語權正在提升，開始有能力參與商貿全球化的標準制定、定價體系。 所以，中國的網際網路基礎設施完善將是網際網路連接全球的基礎之一。 而具體來說，通過網際網路來構建新的全球商貿體系，也是中國的相對優勢領域，中國的網際網路相關產業幾乎與全球同步在發展，一些應用領域甚至是領先全球。 中國網際網路全球化的挑戰則在於，中國原發性基礎還是相對比較薄弱。以供應製造為例，各個行業越往上遊走，競爭力越差，基礎性的內容相對比較弱。比如大宗商品的生產效率與定價能力；網際網路的晶片、作業系統；工業製造的關鍵零部件技術等等。 中國當下更多在市場應用、來料加工等層面展現出了競爭力。在採購、供給端是有比較大挑戰的。因此，要提升基礎能力，其實也就是要實現供給側的改革。 但供給側改革，《商業觀察家》認為，它的核心其實在於人才與市場開放度。 因為要提升供給，形成新的供給，就意味著原有的隊伍是無法滿足需求的，需要培訓新的技能。否則，改革可能就是空談。 現在看各行各業的發展，各有各的困難，但《商業觀察家》轉一圈後發現，其實都是人才問題，缺人才。有些事大家都清楚應該要做什麼，但落到實際就是做不了，沒有人，夠不上，出現斷層。 作為製造大國、勞動密集型產業大國，中國分享的利潤環節比較低，導致大部分企業的利潤很薄，他們也並沒有足夠的能力來支付更高的人才薪資，與培訓技能。他們需要社會增加專業人才供給。 所以，缺人才一方面需要社會大幅投資基礎教育，投資培訓。另一方面則是要提升市場開放度、破壟斷，這樣才能為中小企業提供成長臺階，並激發民眾積極性、才智與學習能力。 瑞幸咖啡，沒有流量 供應鏈為王 ... 投資消費零售 必看商業觀察家 本號未經授權禁止轉載 關注商業觀察家

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